I tuoi dipendenti hanno difficoltà a completare la loro formazione online? Forse questo è dovuto a una sensazione di isolamento, che è comune nella formazione 100% digitale. O forse soffrono della mancanza di flessibilità nella formazione in presenza. Come responsabile delle risorse umane o della formazione, vorresti trovare un’offerta di formazione linguistica a distanza che metta davvero la tecnologia digitale al servizio delle persone e non il contrario. 1to1PROGRESS ti aiuterà a trovare questa rarità…
I vantaggi della formazione online nell’apprendimento linguistico
Nella tua azienda, potresti avere difficoltà a trovare la giusta formazione linguistica per i tuoi dipendenti. La formazione in presenza è spesso troppo costosa e non abbastanza flessibile per adattarsi alle esigenze del team.
La formazione online sembra essere la soluzione migliore! Ci sono molti vantaggi sia per la tua azienda che per i tuoi dipendenti.
Per te:
- tempo di formazione ottimizzato: per esempio i tuoi dipendenti non perdono tempo per recarsi al centro di formazione;
- possibilità di personalizzare la formazione: concentrarsi su competenze specifiche per ogni studente;
- Monitoraggio e follow-up di facile comprensione e in tempo reale grazie a strumenti adeguati;
- formazione garantita, in qualsiasi condizione (anche in caso di lock down).
- ecc.
Infine, con dipendenti formati in lingue straniere, la tua azienda ne beneficerà in termini di produttività e versatilità. Ti invitiamo a leggere il nostro articolo: Datori di lavoro: aumenta il fatturato con uno staff multilingue!
Per i tuoi collaboratori:
- flessibilità nel percorso di formazione;
- nessun vincolo logistico;
- accesso semplificato a una moltitudine di risorse grazie agli strumenti digitali;
- ecc.
Tutto digitale: davvero una buona idea?
Anche se la tecnologia digitale ha molti vantaggi, non è l’unica opzione per una formazione linguistica efficace. Anche l’apprendimento digitale ha i suoi difetti.
Prima di tutto, una lingua si impara praticandola. Anche se i tuoi dipendenti possono facilmente imparare concetti accademici e teorici tramite l’e-learning, è tutta un’altra storia quando si tratta di applicare queste conoscenze, in particolare in un contesto professionale.
Bisogna anche essere consapevoli che il rischio di rinuncia è maggiore con una formazione 100% digitale. La ragione? La mancanza di supporto umano. Gli studenti non hanno un aiuto dedicato e quindi non sanno chi contattare se hanno dubbi o domande.
Infine, dobbiamo ricordare che i rapporti umani si fondano su scambi e interazioni con gli altri. Questo è ancor più vero nel contesto della formazione, dove la sensazione di solitudine e isolamento dietro uno schermo può diventare un vero fattore demotivante.
Cos’è il digitale per chi si occupa di formazione linguistica?
Alcune organizzazioni di formazione esperte, come la 1to1PROGRESS, hanno capito perfettamente che, per compensare le carenze della tecnologia digitale, l’elemento umano deve rimanere centrale nella formazione linguistica a distanza.
Come funziona in pratica? L’idea è di (ri)mettere gli strumenti digitali al servizio delle persone.
Sono persone reali che accompagnano i tuoi dipendenti nel corso della formazione linguistica. Forniamo loro tutta una serie di strumenti digitali in modo che possano fornire tale supporto a distanza e in modo sempre flessibile per i tuoi dipendenti.
Ogni studente è monitorato da :
Un consulente della formazione: guida i tuoi dipendenti verso la migliore soluzione di apprendimento, secondo i loro bisogni e le aspettative della tua azienda. Ti aiuterà a identificare i problemi di formazione e, se necessario, ti consiglierà sulle opzioni di finanziamento.
Un coach: aiuterà a prendere confidenza con gli strumenti e la piattaforma. Seguirà gli studenti fino alla fine della formazione: è il promotore della motivazione! Il suo ruolo è quello di evitare che gli studenti abbandonino il corso, agendo come un contatto privilegiato per i tuoi dipendenti.
Un docente esperto e certificato nella lingua scelta: con 1to1PROGRESS, i tuoi dipendenti beneficiano di un vero docente! Il docente seleziona attentamente le risorse didattiche adattate ai bisogni di ogni studente per un programma di apprendimento personalizzato e motivante.
Il nostro Libro Bianco: 7 punti chiave per aiutarti a trovare la giusta formazione linguistica
Trovare il giusto equilibrio tra umano e digitale nella formazione linguistica a distanza richiede esperienza e una grande conoscenza dei meccanismi di apprendimento.
In 1to1PROGRESS, abbiamo abbattuto le barriere dell’apprendimento digitale per più di 10 anni, al fine di rendere l’apprendimento interessante per i tuoi dipendenti. E le nostre statistiche ci danno ragione: il 99,7% dei nostri studenti sono soddisfatti*!
Abbiamo raccolto tutto quello che abbiamo imparato sugli aspetti umani e digitali della formazione linguistica in un Libro Bianco che puoi scaricare gratuitamente.
In esso troverai 7 consigli concreti su come trovare “il” corso che piacerà ai tuoi dipendenti e che soddisferà le esigenze della tua azienda.
* Tasso di soddisfazione a caldo, soddisfatto o molto soddisfatto, su 28.408 lezioni valutate dal 1 gennaio 2020