Vorresti offrire ai tuoi dipendenti una formazione continua e specializzata ma hai paura che i costi per farlo potrebbero incidere negativamente sul bilancio? La soluzione adatta potrebbe essere quella di ricorrere alla formazione finanziata.
Formazione finanziata: che cos’è?
La formazione finanziata dà la possibilità alle aziende di offrire una formazione continua e specializzata ai propri lavoratori dipendenti.
Accedendo ai fondi paritetici interprofessionali introdotti dalla legge 388/2000 l’azienda potrà infatti finanziare la formazione dei propri dipendenti e di conseguenza accrescere le loro competenze professionali, senza che ciò gravi sul bilancio.
L’opportunità interessante è che l’azienda non dovrà sovvenzionare con le proprie finanze le attività di formazione ma dovrà semplicemente destinare in maniera diversa alcuni dei contributi già versati in busta paga ai dipendenti.
I corsi di formazione finanziata possono essere di vario tipo, sia aziendali che interaziendali, e sono uno strumento essenziale per far sì che l’azienda sia sempre all’avanguardia e al passo con i tempi grazie ad un team costantemente formato e specializzato, in questo modo manterrà sempre al massimo la competitività dell’impresa nel mercato oltre che a renderla attraente per le risorse che lavorano.
Come accedere ai fondi per finanziare la formazione?
L’azienda, aderendo al fondo, può infatti far sì che la quota dello 0,30% dei contributi INPS sia destinata alla formazione del personale. Per le aziende è possibile iscriversi ad un unico Fondo per volta, l’adesione dura un anno ed è revocabile in qualsiasi momento ma si rinnova in modo automatico se non viene disdetta.
Aderire ad un fondo è totalmente gratuito, non vi è alcun costo da dover sostenere. Ovviamente gli unici destinatari dei finanziamenti possono essere i dipendenti dell’azienda, che siano essi dirigenti, quadri o impiegati.
I fondi sono una grande opportunità per tutte le imprese che vogliono crescere, svilupparsi ed essere sempre competitive sul mercato. Attualmente, esistono 21 fondi, di cui 3 sono destinati alla formazione dei dirigenti.
L’elenco dei fondi per la formazione finanziata
Esistono molti fondi a cui un’impresa può iscriversi per mettere da parte le somme destinate alla formazione del proprio personale. Ogni azienda ha un Fondo di categoria a cui appartiene, che varia appunto in base al proprio settore di appartenenza, ma anche scegliere di iscriversi ad un altro Fondo in maniera del tutto gratuita e volontaria.
I fondi in Italia
Di seguito un elenco dei diversi Fondi presenti in Italia nel settore della formazione delle imprese:
- Fondimpresa: Fondo destinato alla formazione dei lavoratori delle imprese industriali
- Fondirigenti: Fondo destinato alla formazione dei dirigenti industriali
- Forte: Fondo per i lavoratori del commercio, del turismo, dei servizi, del credito, delle assicurazioni e dei trasporti
- Fondir: Fondo per i dirigenti del terziario
- Fonter: Fondo per settore terziario;
- Fonder: Fondo per enti ecclesiastici, imprese con o senza scopo di lucro, aziende di ispirazione religiosa;
- Fonarcom: Fondo per i lavoratori dei settori del terziario, delle Piccole e Medie Imprese, dell’artigianato;
- Fondo Formazione Pmi Fapi: Fondo per i lavoratori delle PMI imprese industriali
- Fondo Artigianato Formazione: Fondo per lavoratori delle imprese artigiane
- Foncoop: Fondo per i lavoratori delle imprese cooperative
- Fondoprofessioni: Fondo per studi professionale ed aziende ad essi collegati
- For.agri: Fondo di settore per la formazione professionale continua in agricoltura
- Fondazienda: Fondo per quadri e dipendenti dei comparti commercio-turismo-servizi, artigianato e PMI
- Fondo Banche Assicurazioni: Fondo per la formazione continua nei settori del credito e delle assicurazioni
- Formazienda: Fondo per la formazione continua nel comparto commercio, turismo, servizi, professioni e Pmi
- Fonditalia: Fondo per la formazione continua nei settori economici industria PMI
- Fondo formazione servizi pubblici: Fondo per la formazione continua dei lavoratori nell’ambito dei servizi pubblici.
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