Metteteci alla prova !
X
Cambiare lingua
FR
Francese
EN
Inglese
IT
Italiano
DE
Tedesco
1to1 Progress
← Tornare agli articoli

I vantaggi della formazione linguistica per il business internazionale (ma non solo…)

La formazione linguistica dei dipendenti può essere il punto di partenza di un percorso a vantaggio di tutti. Con una buona mappatura delle esigenze linguistiche dei team e l’implementazione di azioni formative adeguate, si possono migliorare notevolmente la qualità della vita lavorativa del personale e la sua soddisfazione. Ma non è tutto! La formazione linguistica aziendale è anche una fonte di competitività, efficienza e risultati migliori, soprattutto nelle vendite internazionali. Spieghiamo il perché…

Una forza lavoro formata in inglese: una garanzia di competitività

Aumentare di appena l’1% il numero di dipendenti anglofoni nelle aziende italiane sarebbe sufficiente ad aumentare le esportazioni di servizi di 4 miliardi di euro all’anno.

Impressionante, vero?

I dati, provenienti da uno studio condotto dalla società di consulenza Asterès, dimostrano che l’uso dell’inglese è essenziale nelle aziende, in particolare in quelle di respiro internazionale.

Ma perché la lingua di Shakespeare può essere vincente?

La lingua inglese è parlata da 1,452 miliardi di persone. È un mezzo di comunicazione. Ciò significa che due persone che non parlano la stessa lingua di solito usano l’inglese per comunicare. Naturalmente, questo vale anche per il mondo degli affari. 

Grandi aziende, come Samsung o Audi, hanno deciso di fare dell’inglese la loro lingua di comunicazione interna, anche se non è la lingua madre di tutti i loro dipendenti. Tuttavia, l’uso di questa lingua comune all’interno della loro forza lavoro porta a una migliore collaborazione tra i team e consente loro di affrontare il mercato globale in modo efficace.

➡️ Per saperne di più: Perché formare i dipendenti in inglese?

Un’azienda multilingue: una risorsa internazionale

Circondarsi di dipendenti che parlano inglese è un buon inizio. Ma se si vuole essere ancora più competitivi a livello internazionale, non bisogna dimenticare le altre lingue. 

Questo vale per tutte le aziende, indipendentemente dalle loro dimensioni.

Infatti, secondo un’indagine della Commissione europea sulle PMI, la mancanza di competenze linguistiche può avere conseguenze disastrose sul fatturato. Si stima che 945.000 aziende perdano opportunità commerciali internazionali a causa di questa mancanza. Ciò rappresenta una perdita finanziaria media di 325.000 euro per azienda ogni 3 anni.

Per evitare questa situazione, la formazione linguistica dei dipendenti è il rimedio migliore. Uno studio del 2011 ha dimostrato, ad esempio, che il 43% delle PMI tedesche ha esportato con successo in Asia centrale. In confronto, le aziende italiane hanno avuto un successo solo del 10%. Cosa fa la differenza? I dipendenti tedeschi sono più preparati nelle lingue, soprattutto in cinese.

🔎 Approfondimento: ​​6 ragioni che potrebbero invogliarti a studiare il cinese

La formazione linguistica in azienda apporta molti vantaggi

In sintesi, la formazione dei dipendenti nelle lingue straniere renderà l’azienda più efficace a livello internazionale. Non solo sono meglio equipaggiate per affrontare un contesto globalizzato e in continua evoluzione, ma non rischieranno più di perdere opportunità con i partner stranieri. 

E se ti dicessimo che ci sono anche altri vantaggi nell’investire nella formazione linguistica aziendale? 

Dal 2010, 1to1PROGRESS aiuta i datori di lavoro a implementare la formazione linguistica a distanza. La nostra esperienza ci ha permesso di capire che i vantaggi delle competenze linguistiche si trovano anche in molti altri settori, oltre a quello delle vendite internazionali. 

Per l’azienda, questo significa:

  • massimizzare il fatturato;
  • maggiore appetibilità, soprattutto per i giovani talenti;
  • una percentuale maggiore di fidelizzazione dei dipendenti;
  • una gamma più ampia di competenze a disposizione.

Ma non è tutto! Anche i dipendenti ne trarranno beneficio:

  • un percorso professionale sicuro;
  • miglioramento delle capacità cognitive;
  • maggiore salute mentale;
  • e uno stipendio più alto!

Vuoi saperne di più? Sei fortunato… ti offriamo l’opportunità di scaricare l’e-book gratuito: 7 motivi per formare i dipendenti in lingue. Troverai informazioni preziose sui vantaggi della formazione linguistica aziendale. Sei pronto a incrementare il tuo business con le lingue straniere? 3, 2, 1… si parte!